Депутаты провели круглый стол по проблеме дефицита кадров в школах.
На заседании была озвучена цифра кадрового дефицита — в нашем регионе открыто 600 вакансий для учителей. В настоящее время в области есть учебное заведение, выпускающее своих педагогов. При этом ВУЗ — один из лучших в стране. Но молодежь предпочитает выбирать другие профессии, даже получив профильное образование.
Одна из основных проблем региона — это зарплаты. Несмотря на то, что средняя зарплата в области у учителей выше, чем средняя по региону, молодой специалист на базовой ставке оказывается вынужден работать за «минималку» с фактической нагрузкой больше чем 8 часов в день.
Депутаты отметили, что зарплата новичка в школе — 18100 рублей. И это со всеми стимулирующими выплатами, которые составляют 35%. Базовая ставка — 65%. Именно на эту сумму после вычета подоходного налога и может рассчитывать молодой специалист. Кроме доходов есть проблема дополнительной нагрузки.
«Необходимо установить единый базовый оклад в Российской Федерации на уровне хотя бы не ниже прожиточного минимума. Это — то, с чего следует начинать, мера, которую надо принимать буквально завтра на уровне Правительства»,
— выразила общее мнение модератор круглого стола председатель комитета по образованию ЗС Елена Лаврищева.
Многие специалисты, получив минимальный стаж, уезжают из региона. В Московской и Нижегородской областях нашим выпускникам готовы предложить более привлекательные условия.
Фото из архива ИА Довод.