Учебные заведения столкнулись с правовой коллизией.
18 октября главный государственный санитарный врач Владимирской области Татьяна Данилова выпустила постановление, посвящённое увеличению числа жителей региона, подлежащих обязательной вакцинации от коронавируса. Документ опубликован на официальном сайте Роспотребнадзора.
Теперь организации, деятельность которых сопряжена с социальными контактами, обязаны обеспечить прививание 80% работников от ковида. Ранее, начиная с июля, этот показатель достигал только 60%. Помимо прочего, обязательная вакцинация коснулась новых категорий граждан: госслужащих и совершеннолетних студентов. С последним аспектом возникли проблемы.
Дело в том, что на сегодняшний день работодатели обладают правовыми механизмами побуждения сотрудников к вакцинации. Так, положения трудового кодекса позволяют руководителям предприятий без сохранения заработной платы временно отстранять работников, отказывающихся прививаться, тем самым исполняя требования главного санитарного врача.
Однако образовательные организации таких полномочий лишены. Действующее законодательство не предусматривает возможность наложения на студентов тех или иных санкций за отказ от вакцинации. Сами прививки остаются добровольными — никак повлиять на их проведение университеты не могут.
Мы попросили знакомого юриста прокомментировать ситуацию:
«В п. 1 ст. 5 ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» и в ст. 20 ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан» закреплено право граждан на отказ от профилактических прививок. Принудительное медицинское вмешательство не допускается.
При этом, если ст. 76 ТК РФ позволяют в таких случаях отстранять работников от выполнения трудовых функций, то в образовательном законодательстве похожих мер нет. Вуз не может исключить студента-антипрививочника или применить к нему иные меры дисциплинарного характера».
Как видим, возникшая ситуация порождает некоторые юридические противоречия. Владимирские вузы обязали обеспечить вакцинацию огромного количества совершеннолетних студентов, при этом полномочий по выполнению этого требования у них нет. Как действовать учебным заведениям при таких обстоятельствах — совершенно неясно.
