Во Владимире сложилась ситуация, что штрафы за безбилетный проезд оплачивают не пассажиры, а кондукторы автобусов.
В нашу редакцию обратилась сотрудница компании «АДМ», которую хотят уволить за то, что она попыталась изменить сложившуюся на предприятии ситуацию.
Компания «АДМ» — один из главных городских перевозчиков. По мнению сотрудников, условия труда, система штрафов и поощрений в компании являются непрозрачными. Со слов одной сотрудницы стало известно, что система контроля на предприятии направлена не на поиск безбилетников, а на контроль работы персонала. Кондукторов лишают премий за каждого человека без билета.
Ранее Анжелика добилась права бесплатного проезда сотрудников до работы, написав заявление и собрав под ним более 500 подписей. Сейчас она попыталась решить проблему необоснованных штрафов. Инициативной группой было составлено заявление на имя руководителя предприятия и руководителя службы контроля, в котором сотрудники просили проверить действия контрольной службы и разъяснить им систему депремирований. Кондукторы просили наказывать именно «зайцев», а не добросовестных сотрудников. По мнению службы контроля кондукторы берут деньги, но при этом не выдают билет. Анжелика не помнит таких случаев среди своих знакомых.
Заставить штрафовать безбилетников она пыталась, обратившись к губернатору Владимирской области Светлане Орловой. На что первый заместитель губернатора Конышев ответил ей, что вопрос ответственности сотрудников определяется их трудовым договором, а закон о штрафах для пассажиров находится в разаботке.
Анжела обращалась с жалобой на сотрудницу службы контроля, которая публично оскорбляла ее. Жалобы на контроллеров поступают от многих кондукторов. Часто их штрафуют по надуманным предлогам, без составления актов, обращаются с ними грубо. Руководством предприятия была получена докладная, на которую не последовало реакции.
Вместо рассмотрения заявления по существу, руководство компании попыталось ее уволить. Руководители компании неоднократно предлагали ей написать заявление по собственному желанию, обещали уволить ее в связи с утратой доверия. Также ее обвинили в том, что она направила документы в прокуратуру города. Анжела утверждает, что направляла обращения только на имя руководства и не рассказывала о происходящем за пределами предприятия. Также ей пытаются вменить в вину отправку жалоб и обращений в другие инстанции, но не показали копий документов и не уточнили, куда, по их версии, она обращалась.