Фракция КПРФ в Заксобрании направила письмо в адрес директора департамента здравоохранения областной администрации Алексея Мозалёва. В нём обозначены ключевые проблемы медицины Владимирской области, а также приведена информация о недостатках в конкретных учреждениях, полученная на основе обращений граждан.
Среди проблем были отмечены:
1) оплата труда специалистов ниже установленной «майскими указами» Президента РФ 2018 года (для врачей — не менее двух размеров средней заработной платы по субъекту Федерации, для младшего и среднего медицинского персонала — не менее одной) (молодые специалисты получают порядка 20 000 рублей, поэтому переходят на работу в частные клиники);
2) уравнивание оплаты труда младшего и среднего медицинского персонала, оплата труда младшего медицинского персонала выше, чем среднего медицинского персонала, несмотря на существенные различия в уровне квалификации и сфере ответственности;
3) отсутствие в «дорожной карте» уровня оплаты труда прочего персонала учреждений здравоохранения (в т.ч. водителей);
4) врачи работают на 1,5-3 ставки, что негативным образом отражается на качестве их деятельности;
5) оказание врачами, совмещающими работу в государственных бюджетных учреждениях здравоохранения Владимирской области и частных клиниках, услуг пациентам частных клиник на базе ГБУЗ ВО в связи с осуществлением профессиональной деятельности в частных клиниках;
6) снижение процента вредности для врачей и медсестер (например, в ГБУЗ ВО «Областная клиническая больница» хирургическая вредность снижена у врачей с 15% до 10%, у медсестер — до 7%, коллективным трудовым договором установлено, что работодатель определяет процент вредности не ниже 4%, до врачей и медсестер доводится исключительно информация о снижении данных процентов и что в соответствии со статьей 74 Трудового кодекса РФ он имеет право отказаться от продолжении работы в новых условия, в случае отказа от продолжения работы в новых условиях трудовой договор с работником может быть прекращен);
7) непрозрачность оказания платных услуг в ГБУЗ ВО (решение о «процентовке» принимается руководителем ГБУЗ ВО, врачи и медсестры получают минимальный процент от реализованной платной услуги);
8) дефицит участковых терапевтов и узких специалистов;
9) ожидание приезда «скорой помощи» в течение 2-3 часов (в отдельных случаях — до 5 часов);
10) сокращение в 2 раза финансирования лекарственного обеспечения льготных категорий граждан (уменьшение размера субвенции из федерального бюджета до 903,8 млн руб.);
11) ограничения при обеспечении путевками в санатории (даже по Владимирской области) для инвалидов, длительность ожидания путевки (очередь составляет 3 года).
Полный текст письма: Департаменту_здравоохранения_о_проблемах.