В действиях руководителя предприятия нашли многочисленные нарушения трудового законодательства.
Правозащитники из всероссийского профсоюза в сфере промышленности побывали в небольшом закрытом городе Радужный во Владимирской области и проинспекторовали местное градообразующее предприятие. По результатам ревизии вскрылись многочисленные нарушения прав трудящихся со стороны руководства лазерного полигона. Об этом сообщается на официальном сайте профсоюзной организации.
Несмотря на сравнительно небольшие размеры населённого пункта и казённого учреждения, в нём расположенного, масштабы и количество недочётов поражают. В первую очередь правозащитники обратили внимание на ситуацию с председателем местной «первички» и начальником первого научно-испытательного отделения Михаилом Пьяновым. Мужчина слишком активно боролся за права работников, за что получил необоснованные выговоры и был уволен.
И несмотря на то, что незаконность расторжения трудового договора он смог официально доказать в суде, который в итоге принял решение о восстановлении в должности, вернуться к нормальной работе до сих не получается. По словам Пьянова, руководители лазерного полигона отказываются исполнять вступившее в законную силу судебное постановление и принципиально не дают ему исполнять свои трудовые обязанности, в связи с чем даже пришлось обращаться к приставам.
«В ожидании допуска к своему старому рабочему месту Пьянов присел на стул в холле отдела кадров, позвонил заместителю директора по безопасности Владиславу Виноградову и поинтересовался, где ему сидеть, пока готовятся различные документы по восстановлению и пропуск. По словам председателя первички, тот спросил, где, собственно, Пьянов находится сейчас. После чего велел там теперь и сидеть»,
— уточняют в профсоюзе.
Пьянов считает, что истинной причиной увольнения послужила его активная позиция по отношению к руководству. Работник предприятия неоднократно жаловался в прокуратуру, трудовую инспекцию и другие государственные органы, которые выявляли на полигоне нарушения. Теперь он намерен добиваться ухода с должности исполняющего обязанности генерального директора «Радуги» Сергея Казанцева, который эти нарушения регулярно допускал.
Между тем, представителям профсоюза удалось встретиться с руководителем учреждения и задать вопросы относительно претензий Пьянова. Речь шла о задержках заработной платы, которая к тому же не индексировалась в течение многих лет, прекращении коллективных переговоров в одностороннем порядке, отказе перечислять профсоюзные взносы, травле и незаконном увольнении лидера «первички». Никаких вразумительных ответов по результатам диалога получить так и не удалось.
«Список нарушений, допущенных руководством «Радуги», впечатлит любого человека, мало-мальски разбирающегося в российских законах. Честно говоря, удивительно, что господин Казанцев до сих пор руководит предприятием, несмотря на систематические нарушения законодательства. С нашей точки зрения, прокуратуре следовало бы давно дисквалифицировать такого исполняющего обязанности, причем с волчьим билетом.
Надеемся, что Роспрофпром как на региональном, так и на федеральном уровне окажет поддержку председателю профкома Михаилу Пьянову. Кроме того, нашим коллегам из Минпромторга направлены документы с мотивированным мнением профсоюза относительно квалификации и управленческих качеств руководителя»,
— прокомментировал ситуацию Андрей Чекменев, председатель профсоюза.
По словам правозащитников, на основании результатов проверки они направили официальный запрос на имя исполняющего обязанности гендиректора «Радуги» Сергея Казанцева с требованием дать разъяснения по поводу ранее допущенных нарушений трудового законодательства. Обращение аналогичного содержания было подано и в Министерство промышленности. Члены профсоюза уверены, что человек, настолько принципиально и регулярно нарушающий закон, руководить важным оборонным предприятием не должен.
Стоит отметить, что лазерный полигон «Радуга» является излюбленным местом для чиновничьих визитов. Совсем недавно предприятие посещал временно исполняющий обязанности губернатора Александр Авдеев и заместитель министра промышленности Василий Шпак, а ранее Владимир Сипягин и Светлана Орлова. Все они говорили в основном о перспективах, развитии и важности учреждения для страны. Правда, на практике, как можно заметить, все эти громкие обещения с треском разбиваются о суровую реальность. О каких перспективах может идти речь, когда работники вместо зарплаты получают выговоры и увольнения?
Напомним также, что в последние годы полигон «Радуга» буквально оброс уголовными делами, связанными с коррупционными преступлениями. Пока несчастные трудящиеся просят проиндексировать им зарплату, руководители один за другим попадают на скамью подсудимых. Печальная участь постигла сначала Александра Познышева, а затем к нему присоединился и Владимир Яценко. Тем временем заместитель начальника и вовсе получил приговор за незаконное хранение боеприпасов ствольной артиллерии тридцатимиллиметрового калибра без соответствующей лицензии.
Впрочем, учитывая гигантское по меркам небольшого городка количество уголовных дел, крупные долги лазерного полигона, а, как выяснилось сейчас, ещё и многочисленные нарущения трудового законодательства, всё более очевидным становится сценарий, о котором в далёком 2019 году говорил депутат Законодательного Собрания Владимрской области Максим Шевченко: ликвидация градообразующего предприятия и, как следствие, утрата статуса закрытого муниципального образования.