Довод
  • Новости
  • Репортажи
  • Интервью
  • Блоги
  • Кинодовод
  • Политзаключённые
  • Это война
  • О нас

Владимирский областной суд встал на сторону незаконно уволенного журналиста

Опубликовано в 16 октября, 2022 от Редакция

Суд удовлетворил апелляционную жалобу работника и признал наличие трудовых отношений, несмотря на отсутствие договора.

Владимирский областной суд отменил решение первой инстанции и удовлетворил иск журналиста Евгения Саутина о признании трудовых отношений в отсутствие договора. Ответчиком выступил житель Москвы Сергей Васильев. Суд взыскал с него 200 тысяч рублей в качестве компенсации за незаконное увольнение, недоплаченную зарплату и компенсацию морального вреда, обязал восстановить Саутина на работе и заключить договор. Об этом говорится в решении на сайте суда.

Как уточняется в документе, в период с 2020 по 2021 год на тот момент несовершеннолетний Евгений Саутин удалённо работал в должности копирайтера: писал статьи на правовую тематику. Трудовой договор с ним заключён не был. В 2021 году Васильев уволил работника, не выплатив ему зарплату. Областной суд посчитал, что отсутствие договора не препятствует признанию отношений трудовыми. Обе стороны не явились на судебное заседание: Саутин уехал из России после обыска по сфабрикованному уголовному делу об антивоенном граффити.

«Обязанность по надлежащему оформлению трудовых отношений с работником возлагается на работодателя. При этом отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания в судебном порядке сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора – заключённым при наличии в этих отношениях признаков трудового правоотношения.

Проанализировав установленные обстоятельства и требования законодательства, судебная коллегия приходит к выводу, что в рамках данных отношений истец фактически был допущен к работе и выполнял трудовую функцию. Фактически, между сторонами сложились трудовые отношения. В связи с этим ответчик должен заключить с истцом трудовой договор и внести соответствующие записи в трудовую книжку»,

– говорится в решении суда.

533
Баннер, ведущий на страницу поддержки проекта Довод криптовалютой.
Кнопка ведущая на канал проекта Довод на платформе Telegram.
Кнопка ведущая на канал проекта Довод на платформе YouTube.
Кнопка ведущая на аккаунт проекта Довод на платформе X (бывший Twitter).
Сентябрь 2025
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
2930  
« Авг    
©2025 Довод | Дизайн: Газетная тема WordPress